Przeglądy SOI w 2026 roku – co musi wiedzieć każdy pracodawca
Środki Ochrony Indywidualnej odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników, szczególnie w branżach, w których występują zagrożenia mechaniczne, wysokościowe czy chemiczne. W 2026 roku obowiązki pracodawców w zakresie SOI pozostają jednoznaczne – sprzęt ochronny musi być nie tylko zapewniony, ale również regularnie kontrolowany pod kątem stanu technicznego i zgodności z obowiązującymi przepisami.
Przeglądy SOI nie są dobrą praktyką, lecz obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, przepisów BHP oraz norm europejskich. Pracodawca odpowiada za to, aby sprzęt używany przez pracowników był sprawny, odpowiednio dobrany i dopuszczony do użytkowania. W 2026 roku szczególną uwagę zwraca się na dokumentowanie przeglądów oraz ich zgodność z zaleceniami producentów. Brak aktualnych kontroli lub nieprawidłowo prowadzona dokumentacja może zostać uznana za naruszenie przepisów.
Częstotliwość przeglądów SOI zależy od rodzaju sprzętu oraz intensywności jego użytkowania. Najczęściej wymagane są przeglądy okresowe wykonywane co najmniej raz w roku, jednak w przypadku pracy w trudnych warunkach lub po zdarzeniach niebezpiecznych konieczne mogą być dodatkowe kontrole. Sprzęt, który nie przeszedł przeglądu lub budzi wątpliwości co do bezpieczeństwa, powinien zostać natychmiast wycofany z użytkowania.
Zaniedbanie przeglądów SOI niesie ze sobą poważne konsekwencje. Oprócz ryzyka wypadku przy pracy pracodawca naraża się na kary finansowe, decyzje wstrzymujące prace, a w skrajnych przypadkach również na odpowiedzialność karną. W przypadku zdarzenia wypadkowego brak aktualnych przeglądów SOI może również skutkować problemami z ubezpieczeniem i odpowiedzialnością cywilną.
W praktyce prawidłowe wykonanie przeglądu SOI wymaga wiedzy technicznej, znajomości norm oraz doświadczenia w ocenie stopnia zużycia sprzętu. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na zlecanie tych czynności podmiotom zewnętrznym.
PRZEGLĄDOWE ABC
Czym są SOI i dlaczego mają kluczowe znaczenie w firmie?
Środki Ochrony Indywidualnej (SOI) to wszelkie elementy wyposażenia chroniące pracownika przed zagrożeniami występującymi na stanowisku pracy. Zaliczamy do nich m.in.:
- uprzęże i systemy asekuracyjne,
- hełmy ochronne,
- linki bezpieczeństwa,
- zatrzaśniki, amortyzatory,
- sprzęt do pracy na wysokości.
Ich prawidłowy stan techniczny bezpośrednio wpływa na zdrowie i życie pracowników, a jednocześnie na odpowiedzialność prawną pracodawcy.
Przeglądy SOI w 2026 roku – co mówi prawo?
W 2026 roku obowiązki pracodawców w zakresie SOI wynikają m.in. z:
- Kodeksu pracy,
- Rozporządzeń dotyczących BHP,
- norm europejskich (np. PN-EN),
- instrukcji producentów sprzętu.
Pracodawca ma obowiązek:
- zapewnić pracownikom sprawne i certyfikowane SOI,
- regularnie wykonywać przeglądy okresowe sprzętu,
- prowadzić dokumentację potwierdzającą kontrole,
- wycofywać z użytkowania sprzęt niespełniający wymagań.
Brak aktualnych przeglądów w 2026 roku jest traktowany jako poważne naruszenie przepisów BHP.
Jak często należy wykonywać przeglądy SOI?
Częstotliwość przeglądów zależy od:
- rodzaju sprzętu,
- intensywności użytkowania,
- warunków pracy,
- zaleceń producenta.
Najczęściej:
- minimum raz w roku – przegląd okresowy,
- każdorazowo po upadku, przeciążeniu lub zdarzeniu niebezpiecznym,
- przed ponownym dopuszczeniem sprzętu do pracy.
Konsekwencje braku przeglądów SOI
Nieaktualne lub niewłaściwie przeprowadzone przeglądy mogą skutkować:
- mandatami i karami finansowymi,
- wstrzymaniem prac przez PIP,
- odpowiedzialnością karną pracodawcy,
- problemami z ubezpieczeniem po wypadku,
- realnym zagrożeniem zdrowia lub życia pracowników.
Dlaczego warto zlecić przeglądy SOI specjalistom?
Przeglądy SOI wymagają:
- wiedzy technicznej,
- znajomości norm i przepisów,
- doświadczenia w ocenie zużycia sprzętu,
- odpowiedniej dokumentacji.
Aby mieć pewność, że przeglądy SOI w 2026 roku są wykonane zgodnie z przepisami i nie narażają firmy na ryzyko, warto powierzyć je specjalistom. HI URBAN realizuje profesjonalne przeglądy SOI, zapewnia pełną dokumentację oraz realne wsparcie w zakresie bezpieczeństwa pracy.
